9月26日下午，宜兴市人民医院“医院精神”暨“双工联动”合作单位签约仪式顺利举行。宜兴市卫生健康委副主任蒋旭华出席本次活动，宜兴市总工会邱远远主席、宜兴市图书馆吴鹏馆长等七家“双工联动”合作单位的工作负责人到会见证“医院精神”发布并进行合作签约。
  本次发布会由工会主席范咏燕主持，党委书记曹志宏致欢迎词，党委副书记、纪委书记殷洁君介绍医院精神并投屏发布，党委副书记、院长吴俊东与相关合作单位进行签约。
  党委副书记、院长吴俊东与相关合作单位签约
  为进一步凝练弘扬优秀精神，增强职工的集体荣誉感和向心力，在新院区搬迁的重要时间节点，今年7月12日—22日，我院面向全社会公开征集“医院精神”活动，得到了社会各界的大力支持，众多设计者踊跃参与，最终征集到有效作品712条。7月27日下午，来自全院医疗、护理、行政等各条线岗位的20余名职工代表参加了“医院精神”评选活动，通过收集意见、酝酿及筛选，最终通过投票的方式评选出35条符合要求的作品。8月1日，由市卫生健康委副主任蒋旭华牵头，邀请市委宣传部、市妇联、市档案局、市社科联、市新街街道办事处、市融媒体中心等6个部门，就35条候选精神进行讨论评选，最终选出四条提交院长办公会讨论，评选出“厚德至善，精医致远”为医院精神。
  医院精神注解
  厚德至善：以明德修己立身，以善心映照初心。厚德精医，济世惠民；
  精医致远：匠心仁术，精“医”求精；道阻且长，行则将至。
  长期以来，医院积极探索医务社工本土化模式，拓展医务社工实务内涵，以创新志愿服务项目为契机，实行“双工联动”（社工+志愿者）模式，积极打造新时代文明实践活动志愿服务品牌，有效促进本土化社会工作与医院志愿服务的联动发展。医院结合自身医疗资源优势，充分发挥服务主动性和创造性，通过“引进来、走出去”等多种形式，深入开展社会服务，增强了患者就医获得感，提升了患者满意度。在实践过程中，医院积极探索、勇于创新，切实推进了医院服务的项目化、品牌化、常态化发展。
  新院区将以集团医院发展之态势提质增效
  全力建设一所覆盖全市、辐射周边的
  区域标准化单位、标杆性医院
  以守护民众健康为己任
  为健康宜兴托底守门

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