4月15日，在国家广播电视总局网络视听节目管理司指导，中国网络视听协会微短剧工作委员会等相关单位共同承办的“微短剧高质量发展论坛”上，山海星辰再次发布了AI短剧的剧本征集令：
面向全行业公开征集优质剧本，根据评级提供保底、分成及全生命周期分账，最高10万元保底，最高分成比例达50%，覆盖原创、改编双赛道。
值得一提的是，山海星辰并非刚入局AI短剧的毛头小子，它已经拿到了成绩：
4月1日，山海星辰在字节系渠道的AI短剧日耗突破900万，4月2日迈入千万级别，这一数据几乎比肩真人短剧的头部发行水平。
一家已经证明了自己的公司，又回过头来加注创作源头的剧本，足以说明山海星辰对AI短剧的态度——不是一个短期套利的项目，而是一盘关乎内容生态的新棋。
剧本征集：全生命周期分账，最高对半分
要理解山海星辰的布局，还得先看回此次的两道剧本征集令。
最新的《AI漫剧剧本征集令》，面向所有短剧剧本创作者引入优质的AI动态漫剧本，覆盖原创剧本和IP改编（包含但不限于飞卢、番茄、塔读等小说IP改编的短剧剧本）。
合作政策显示，山海星辰将根据剧本评级结果，提供对应的保底金额、分成比例及分账权益，可以参与全生命周期分账，分成比例20%。其中，顶级档位的剧本可以拿到单本最高保底10万元，包含20集保底的3万元和完稿保底7万元。
从征稿方向来看，奇幻脑洞、后宫流、玄幻仙侠、升级流、系统流、历史/神话架空、科幻末世等热门漫剧题材都囊括在内。
这样的收本政策是有诱惑力的，也相当于在AI真人短剧大行其道的当下，给漫剧创作者吃了颗定心丸——
一是全生命周期分账的覆盖范围广，所有档位均可享受，意味着编剧的长期收益天花板被打开；
二是分段激励的设计能够降低风险，最大限度地保障编剧和平台的双方权益；
三是IP来源不限平台，包容度更高，有利于扩大编剧的创作自由度。
另一份《山海仿真人剧剧本招募令》最早发布于3月份，原创改编、男频女频的AI真人短剧剧本都在征集范围，同样提供全生命周期分账，并根据剧本评级结果，提供对应的保底金额、分成比例，当时被认为是山海星辰转型AI短剧的一个重要信号。
合作政策显示，顶级档位的剧本虽然没有保底，但单本分成比例高达50%；其他档位的剧本有相应的保底金额，分成比例均为20%，如超级档位的剧本能拿到单本最高保底10万元，包含20集保底的3万元和完稿保底7万元。
显然，顶级档位的剧本分成比例高得惊人——对于部分网文、编剧大神来说，高分成更有吸引力，因为他们知道自己的故事值多少钱。
50%的分成，相当于把编剧当成对半分钱的合伙人，爆款收益有可能远超保底，也表达了山海星辰的态度：只要你的本子够好，平台愿意为优质内容买单，而且是持续买单。
举个例子，如果一部AI真人短剧剧本被评为顶级档位，并拿下100万分账收入，编剧可以拿走50万元。
更重要的是，这一比例贯穿短剧的生命周期。当一部剧三个月、半年甚至一年后还在产生收入，编剧的账户里依然会有进账。而在传统买断制下，同样的剧本可能只有10-15万元收入。
此外，该政策的征稿方向也为编剧指了一条“内容明路”：
脑洞创意、玄幻仙侠、洪荒西游、高手出山、历史古装、科幻末世、民俗灵异、探案悬疑等题材是重点；都市世情、国运战场、偷听心声、乡村异能、全民高武、掉马爽文、甜宠虐恋、大女主爽文则属于常规征稿方向。
综合来看，这两份剧本征集计划相当全面，足以掀开山海星辰布局的一角——
全生命周期分账为大量中腰部创作者铺了一条低风险的变现路径，不限IP来源、分段激励、题材全覆盖，本质上是在扩供给，让更多剧本涌进来；
仿真人剧的顶级档位直接开出50%分成比例，则是在抢优质人才，把顶级的编剧变成自己的长期合伙人。
山海星辰：技术是引擎，生态是跑道
无论是剧本征集的模式，还是对于创作全流程的更多规划，都可以看出山海星辰对内容本身的重视和对创作者的主动让利，这一点贯穿了这家公司的全布局。
但在高速发展的AI短剧赛道，只有好内容还不够，与内容配套的打法同样重要。
据行业统计，全国近10万家短剧相关企业，带动直接就业超20万、间接超200万，但若生产方式不变，“全民共创”很容易滑向“低效内卷”。
因此，山海星辰集团创始人兼董事长周培金在“微短剧高质量发展论坛”的演讲中提出，“技术是引擎，生态才是跑道。”
周培金对外常常提到“生态”，这一定程度上代表了山海星辰很多策略的出发点，或许也可以被视为其能从真人实拍赛道迅速且平稳过渡到AI制作的重要原因。
也正是在此次演讲中，周培金透露了现在山海星辰的生态里已经有了什么——
•技术引擎：NOVA AI覆盖创作全流程，单剧制作周期从25-40天压缩至7-10天，提速3至6倍，一个5-10人的小团队，一周就能完成过去一个月的工作量，创作者可以把精力投入到内容创作本身。
•内容护城河：独家锁定飞卢小说网全量版权，超60万部经市场验证的优质网文IP，大幅降低试错成本。
•规模化生产验证：与咪呜文化启动千部AI剧深度战略合作，是目前行业规模最大的合作之一。
•双市场变现：打通国内海外双市场，数据表现优异的AI剧可转化为多种形态二次分发，批量供给海外自有App Stardust TV及其他社媒渠道；借助AI译配实现低成本多国覆盖，单IP收益指数级上升。
•人才激励：引进飞卢天榜作者等顶级人才，实行“高底薪+高提成”机制，让优质内容创作者获得匹配的回报。
•开放共创：面向全行业公开征集优质剧本，根据评级提供保底、分成及全生命周期分账，最高分成比例可达50%。
显然，山海星辰的生态已经相当完整，从人才、内容、技术到商业化变现的通路已经搭建好了，前文的剧本征集政策也是这个生态的重要一环。
而打造生态的意义在于，让公司改变传统的线性商业模式，把内容创作者、技术提供方、渠道方等所有利益相关者纳入同一个价值网络，让每一个角色都能在生态中找到自己的位置并从中获益。
当生态形成后，公司的竞争力不再取决于某一条产品线或某一项技术，而是取决于整个网络的协同效率和自我进化能力，具有难以被复制的结构性优势。
第一，抗风险能力提升了。单一业务受冲击时，生态内的其他环节可以补位，比如AI短剧的规模化可以平抑真人短剧及海外市场的波动。
第二，资源虹吸效应明显。生态越繁荣，越能吸引顶级人才、IP和资本——好的编剧会主动靠拢，因为这里有的分成政策具有吸引力。
第三，数据飞轮能跑起来。生态内共享用户行为数据，剧本创作、制作发行、投流优化形成闭环，跑出的每一部爆款都在为下一部爆款积累经验。
可以说，在山海星辰的生态里，人才、技术、资金都在为内容服务。站在这个角度，我们可以进一步理解山海星辰在短时间内连发两次剧本征集政策的原因。
当创作者被重视，AI短剧的黄金时代便到来了，山海星辰已经做好穿越周期的准备。
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